如果找工作的人在业内大名鼎鼎,猎头争相挖人,简历和学历证书都可以不要。
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1.让编辑迅速了解稿件相关信息
千万不要以为编辑会花费2天时间阅读你的陌生来稿。老板给他发钱不是为了看这些的。退一步说,如果编辑花3天时间读完稿子,告诉你说不采纳,你仍然损失了时间。所以,给编辑一个故事梗概吧,他只要花3-5分钟看完,马上就能判断是继续看还是立即放弃。
一定要让编辑看了故事梗概就了解你的小说的导向,或者说是要传达的观念,或者说主题。如果官场小说的主题是“无官不贪”,言情小说的主题是“无男不淫”或者“无女不荡”,财经小说的主题是“无商不奸”……要出版恐怕很困难。
如果你写有人物说明的话,可以在故事梗概之前给出。这样,你的故事梗概可以立即从事件开始,而不必让文字在介绍人物和推进故事之间游移。
1.4写得最精彩的句子或者段落
这能让读者(编辑是最初的读者)迅速看到你的才华。
如果能找到权威人士的评论自然很好。
有的作者还搜集了一些不很积极的评价提供给我。我感到很有意思。
有人会认为,几个读者的评论可能没有足够的代表性。确实。但没有评论比这更糟。
如果用word写文档,最好使用软件中的“样式和格式”功能,这能让你的标题格式统一。还有一些作者做了还算精心的排版,令我感觉看起来很像一本书的样子。
最重要的,是让编辑了解大作的看点:凭什么吸引读者?
你给编辑提供的个人信息越多,编辑记住你的可能性就越大。
文稿中的错字,好比米饭中的石子。只有米饭超级香的时候,我才会忍受。而病句和知识硬伤,就好比是米饭中的老鼠屎。我吃饭的时候,看见一颗老鼠屎,绝不会拣出来继续吃。我肯定是把这一碗……一锅饭都倒掉了。
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5.适当维护自己的著作权
作者感觉自己写出了惊世之作,很在意自己的著作权,这当然是很值得尊重的心态。但在还未获得世界承认之前,不宜对此过度强调。有尊严的作者一般不屑于抄袭别人的创意和文句;创意多的作者也不怕别人模仿。新人侧重于打天下而不是守天下,因为没啥地盘可守的。有一些编辑会说“就你写的这破稿子还唧唧歪歪说什么著作权……”这当然是不合适的说法。所有合法的权利都应该得到尊重和保护。“攻守之势”如此,我主张“适当维护自己的著作权”。建议在投稿文件中做如下声明:
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6.作者要找欣赏他的编辑
如果你恰好认识某个编辑,就可以直接找他。如果不认识,也没关系,你完全可以通过如下渠道得到需要的信息:
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我总是建议作者朋友多到书店去看。上大学时读川端康成的《雪国》,对小说男主人公的职业忍俊不禁,一直记忆颇深。川端写他“通过照片研究西洋舞蹈”。十分讽刺。后来有了工作经验,才知道身边每天都在发生类似的事情。如果一个人有志于出版,一定要多去书店(这是舞台)看,而不仅仅是在网上看那些出版或没出版的小说(这是照片)。
如果你对编辑没有基本的信任,就不要找他。反之亦反。
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—我写了一部18万字的英雄传奇小说,请问您有兴趣吗?
直接,判断题。对方只要回答“有”或者“没有”。如果你得到的回答是“有”——
—我怎么给您呢,是这里传还是发到您的邮箱?
以下这些问题都不需要问:
老板给编辑发钱不是让他跟陌生人寒暄的。
颇有人说我特别挑剔,我的私人感觉恰恰相反:“我是过分宽厚了。”如果你遇到的编辑要求比以上列出的少,那我恭喜你;如果你遇到一个比这要求还多的编辑,一定要告诉我。我将很欣慰地获知证明自己宽厚的又一个事实。